La presentación de la hoja de vida documentada es del 25 de febrero hasta el 01 de marzo y los interesados deberán presentarlo en sobre cerrado consignando el número de Proceso CAS y código del cargo al cual postula.
Según el cronograma establecido, la evaluación de la hoja de vida se llevará a cabo del 2 al 5 de marzo y estará a cargo de la comisión especial del concurso público, y la publicación de los resultados de la evaluación será publicada en el portal web y paneles de la municipalidad el 6 de marzo.
La evaluación de conocimiento será el 7 de marzo y la publicación del resultado final será el 14 de marzo, a partir de las 9.00 am.
Las plazas vacantes son 104 y son las siguientes:
-10 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
-ESPECIALISTA AUDIOVISUAL
-2 PERSONAL DE MAESTRANZA
-TECNICO ADMINISTRATIVO
-AUXILIAR COACTIVO
-SECRETARIA
-ASISTENTE TECNICO - INGENIERO
-CONDUCTOR DE MINI CARGADOR
-CONDUCTOR DE COMPACTADOR DE RESIDUOS SOLIDOS
-CONDUCTORES DE VOLQUETES
-CONDUCTOR DE CAMIONETA
-MEDICO VETERINARIO
-12 INSPECTORES DE TRANSPORTE
-SECRETARIA
-6 POLICIA MUNICIPAL
-13 AGENTES DE SEGURIDAD CIUDADANA
- 4 CONDUCTORES DE CAMIONETA DE SEGURIDAD CIUDADANA
-32 PERSONAL DE LIMPIEZA PÚBLICA
-TECNICO DE AREAS VERDES
-5 PERSONAL DE JARDINERIA
-SECRETARIA
-TECNICO DE ENFERMERIA
-OBTETRIZ
-ODONTOLOGO
Tras la culminación del proceso se suscribirá contrato con los aprobados el 15 de marzo e iniciarán sus labores el 16 del mismo mes.
1 comentario:
falta la convocatoria para la plaza de alcalce y gerentes.
luis adams arata
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